公务员面试是一个综合素质的展现，在公务员考试进入面试环节的时候，目的就是筛选以后通过面试对考生的个性特征、心理特征等方面进行评价。面试成功与否，取决于多种因素，但其中最主要的是考生自身的真实素质。要取得较高的面试成绩，最好的方法就是在面试过程中大方得体的展示自己，想投机取巧，做一些多余的行为，结果往往是画蛇添足。一、刻意追求举止仪表公务员面试中，只要穿着整洁得体即可，一些考生浓妆艳抹或西装革履、衣冠楚楚，或者佩带过多的饰品，这样去竞争机关团体干部岗位等就很不得体；有些考生，为了表现自己有礼貌，见到考官先来个90度鞠躬，再说些“请多关照”之类的话，这样做反而多此一举，实际上这是是掩饰内心虚弱的表现。举止仪表在细节中体现，是不需要刻意追求的。二、过分的自我介绍一些考生在自我介绍这个环节时，为了让考官更多的了解自己往往进行大篇幅的描述，实际上，主考官最怕就是应试者长篇大论，无终无始。考生自我介绍的时间不宜太长，一般三到五分钟较为适宜。同时，自我表现介绍时千万不要弄巧成拙，比如说自己喜欢唱歌，便自作主张在面试现场当场开唱；描述自己时像是在做诗歌朗诵表演一样，这些过分的介绍反而会“越描越黑”，给考官留下不好的印象。三、过

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