表现一不敢竟争 公考参加人数多(基本要求1:10,报名结果有的岗位达到1:50,甚至更高),录取比例低(1:2,招1人,2人进入面试),淘汰率高(公考要过“七关”:报名关、资格审查关、笔试关、面试关、考核关、录用关、试用关）,竟争激烈.面对这种现实符合报考条件的考生,不敢参与竟争.

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