记者昨日获悉，为引导和鼓励更多的高校毕业生到农村基层工作，充实农村后备人才队伍，加强农村基层组织建设，改善农村人才结构，市人事局等八部门联合出台了《大连市“一村一名大学生计划”实施意见》。据了解，按照公开招聘、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从今年开始连续5年，每年招考选拔300名大学生，主要安排到甘井子区、旅顺口区、金州区、瓦房店市、普兰店市、庄河市、长海县和开发区等涉农区市县的农村村级组织工作。
招聘对象30周岁以下大学生

“一村一名大学生计划”招聘的对象主要是，30周岁以下（含30周岁）取得大专及以上学历未就业的全日制普通高等院校毕业生、非在职“五大”毕业生及从农村择优选拔到全日制普通高等院校委托培养，并签订合同，毕业后返回农村工作的毕业生。

服务期限一般为2年

“一村一名大学生计划”人员在村服务期限一般为2年。列入“一村一名大学生计划”的人员应与所在区市县人事部门签订工作合同（包括3个月的试用期）。在户籍管理方面，符合落户市内四区条件的外地生源毕业生，可按有关规定将户籍落在市内四区或所在区市县高校毕业生就业服务中心，实行2年的免费代理；本地生源毕业生户籍可落在原户籍地，也可迁至所在区市县高校毕业生就业服务中心，实行2年的免费代理；属农业户口的，落户时按城镇非农业人口办理。

档案管理免费代理并可计算工龄

在档案管理方面，在村工作期间人事关系由所在区市县高校毕业生就业服务中心免费代理，并可计算工龄；党（团）组织关系可转入所在乡（镇）党（团）委；服务期间要求入党（团）的，由所在乡（镇）党（团）委办理。在考核管理方面，可以通过规定程序安排担任村党支部、村委会相应职务。

资金保障每年获1万元扶持资金

服务期间，政府每年为每人提供1万元的扶持资金，主要用于其生活补贴、交通补贴等。其中，到本市低收入乡镇或低收入村工作的，所需补贴资金由市财政承担；到其他地区工作的，所需补贴资金由市、县两级财政各按50％的比例负担。

优惠政策考公务员计划单列加分

我市对列入“一村一名大学生计划”的人员有不少优惠政策：在公务员录用考试中，可以采取计划单列和加分等优惠政策录用为公务员；乡镇事业单位公开招聘人员时，应优先招聘年度考核结果为称职及以上等次的“一村一名大学生计划”人员；为符合条件的代偿助学贷款，在本市低收入乡镇或低收入村服务期满2年以上的大学生，对其在校期间申请的国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，贷款本金由市、区市县财政按1：1的比例代为偿还；在参评或破格参评专业技术资格时，可减少一项参评条件或放宽一项成果等级，在破格参评时还可减少一项破格条件，技术报告可代替论文，外语和计算机免试，对因故未晋升专业技术资格的，可一步到位参评相应级别的专业技术资格；优秀人员可作为后备干部提拔使用。服务期满并连续两年考核结果为称职及以上等次的“一村一名大学生计划”人员，应作为各涉农区市县机关、事业单位特别是乡镇机关、事业单位后备干部的主要来源，予以提拔使用，也可以根据本人意愿，留村工作或进入人才市场自主择业。