针对如何在即将举行的公务员面试考试中取得好成绩，本刊请专家以2006年公务员考试面试真题为例进行解析，指点答题技巧和思路。真题1．老魏是一位老同志，工作能力强，性格耿直，对现在年轻人的很多做法都看不惯，如果你是新同事小王，你怎样做能和老魏成为好朋友？题型说明：这是一道考查考生“人际交往意识与技巧”的题，具体说是考查应试者“人际交往意识与技巧”中涉及同事的一道题。 出题思路：通过对工作中具体人或事情的处理，考查考生诚实守信、敬业、求实和创新的工作精神。测评要素和评定指标：敬业求实精神(也叫人际交往意识与技巧)分诚实性、进取心两个指标。考查要点：考生的人际交往意识与技巧，是否能够主动与人沟通，并客观面对和包容他人的不足，能够分清工作的主次、摆正工作和与人交往的关系，共同营造和谐氛围。答题原则和思路：首先，我很庆幸能遇到老魏这样能力超长、趣味脱俗的老同事，因为我一贯奉行“ＸＸ……ＸＸ……奉行‘……必有……’的理念；ＸＸ中甘当……ＸＸ中又当……”能力很强的同事更应成为我工作中的老师，我要以这位老同事为事业的楷模，充分利用任何

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