四川省11月11日录用基层工作人员公务员面试题及评析出题思路分析：第一题重点考察考生的人际关系、协调技巧、沟通能力。第二题重点考察考生的应变应急、组织能力。第三题重点考察考生的观察分析问题、逻辑思维能力。 答题思路提示：第一题：你被派往基层工作过程中，遭到基层群众的反对。面对这种情况，你怎么办？此题是我们讲的题型分类的第大四类“协调能力、应变应急、分析问题、解决问题能力”中的第一种题型，可用“八字”方针作指导回答。（略）第二题：单位组团外出参观学习过程中，团长生病了，领导要你接手他的工作，你有何打算？审题：是突发事件组织能力。此题情景是“单位组团外出参观学习过程中”，有关参加学习的日程安排、参观学习内容、旅程路线、交通食宿、纪律要求、应急预案。已经作了周密计划、祥细安排。所以，就不能机械套：“首先要拟定一个参观学习的方案”。答题思路，一个帽子、三个环节，稍加调整。参考答案： 首先，我会立即进入角色，履行职责，做到：一方面不因团长生病而影响了参观学习正常的进行，严格按照即定计划执行。另方面，更不因为参观学习而影响了团长的及时治疗，启动应急预案，第一时间送团长到医院治疗并安排同志留下做好护理工作。确保两不误。第二，认真实施组织好参观学习，其方法：一是及时召开个短会，向全体团员通报情况，说明事由，明确原参观计划不变，强调纪律要求，号召大家团结协作，注意安全、注意身体。做好平衡过渡，防止情绪波动，保特团队良好的精神风貌。二是及时和其他领导成员协商分析，途中可能还会遇到哪些困难，应急的对策，进一步明确分工、落实责任。三是在整个参观过程中，要及时协调解决出现的

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