作者：万源泉今年的社招公考在即，很多考生都是对这次考试存在着一些困惑，这里为大家预测一下今年公务员考试的一些变化，希望对大家有所帮助。谈到这个变化，恐怕这里有一个误解，在这里要说明一下，我们谈到的这个变化主要是针对我们历年的考试情况，对今年的一些题型、题量、竞争程度做一些简单的描述，并不是针对考试的试题做预测，这是一个前提。这里主要说三点：第一，就是报名和竞争情况，从历年的数据来看，2005年社招才两万多人报名，2006年的报名人数就增加到三万多人，说明这个增加幅度是很大的，那么今年会不会增加，那是肯定的，肯定会有增加，但是同时也有一个可喜的现象，就是在北京人事人才网上公布的招考职位也是逐年的增加，像原来可能也就是一个月才有几个部门公布一些招考职位，但是现在情况就不一样了，现在估计过几天就有一个单位有一个招考的公告，比较频繁，大家机会也比较多，但是竞争确实比以前要激烈了，大家要做好这个心理准备。第二就是涉及到考试的形式的变化，这里要做一个说明，现在社会上关于考试的题型、题量、发展趋势以及命题都有很多的猜测，这些猜测有的有一定道理，但是大部分是没有根据的，为什么这么说呢？因为了解情况的考生可能会知道，在2003年的时候，北京市人事局公布了一个招考的说明，同时也公布了一个考试的大纲，就是北京市的考试不是每次考试之前公布大纲，而是有一个统一的大纲，每次考试都不会超出这个大纲，从现在这个情况来看，确定是这样，有的时候题型、题量还有难度会低于大纲，但是绝对不会高于大纲。随着考试难度的增大，考试人数的增加，会在题型、题量上逐渐和大纲上相逼近，应届毕业生考试当中，每年都是严格按照大纲来考试的，因为客观的来讲，应届毕业生毕竟刚走出校园，可能储备更丰富一点，很多东西还没有忘，但是我们社会在职的由于工作比较忙，基础应该薄弱一点，主办方、命题方也会适当的考虑到这个情况。第三是关于题型的变化。第一，因为现在中央国家机关已经考了两年类比推理了，有的考生想，北京社招会不会考类比推理呢？第二，事件排序这个题型，有的年份考，有的年份又不考，那

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