据《南京晨报》报道说，有一外企白领丰芸（化名）为一家世界500强企业的员工，年收入有20多万，昨天她也通过了报考单位的资格审核。报道称其扣去税收后，拿到手的月薪有1万出头，一年分两次发的年终奖总数有6万多，一个项目完成后能有数万元的项目奖。去年丰芸的收入有23万。当今年国家对年收入超过12万的人群进行征税时，他们单位很多员工成为了第一批征收对象。不过，每年20多万的收入并没有给小丰增加超出一般人的快乐。昨天，她告诉记者，“一旦有项目做时，人整天忙个不停，根本顾不上家庭。连自己的小孩生病也照顾不了。” 

一些年来，从中央到地方，每年都会有关于政府公务员不断大幅涨薪而遭到广大国民的质疑，并不断在网上公布一些地方公务员上班玩电游，网络聊天或炒股，甚至根本就三天打鱼，两天晒网的混日子，更不用说他们司空见惯的习惯性腐败生活方式了，但每次为了他们的本来已经让国人无比羡慕的待遇继续无节制的高涨，都会有政府通过媒体说，目前公务员的待遇处于中国社会平均收入的“较低水平”，今年甚至还大声诉苦说“在中国当官越来越难”，真是让人笑掉大牙，谁都知道是怎么一回事，何苦要此地无银三百两，欲盖弥彰。 

   其它根本就不需要找什么更多的证据来说明，只要看看每年的全国各地公务员招考的火爆行情，就可见一般；比如现在一年一度的公务员报名考试又开始了，据说2008年公务员招考报名比往年更加火爆，据官方权威报道：“自2001年中央、国家机关公务员招考以来，在短短5年的时间里，报名人数从3万多人猛增至54万人，最高报考录取比一度达到1000∶1。2007年公务员招考共有1113966人次通过网络提交了报名申请。绝大多数岗位竞争激烈，中央办公厅秘书局的5个岗位，更是吸引了3881人竞相争抢。”，除此之外，今年有媒体更是爆出了南京地区和报考条件较低的职位出现了拥堵的现象，甚至有年薪20万的白领报名。 

这位白领说，“其实，外资企业也较为稳定。这些世界500强的欧美企业在招聘时很严，进来后管理较为宽松。而且，有8年相关行业的经验，都是其他大企业猎取的对象。每年都会有10个左右的猎头电话打到我的手机上。不过，这样的生活并不是我最向往的。最吸引我的是，公务员更稳定。” 

据了解，小丰今年30岁，在去年她已经有了报考公务员的想法，但由于没有合适的职位才等到今年参考。 

那么，我们可以想想，年薪20万，在中国意味着什么？且是在工作相对稳定的世界500强的外企，又何以相比国家公务员的普通职位竟相形见拙，难道国家常常所称的公务员收入低于国民平均水平，原来却比年薪20万还吸引人？这真是奇怪了。当然那位白领也说了实话，公务员收入虽然表面上比不上年薪20万，但工作更稳定，福利更丰厚，基本上一辈子也不用为生活发愁了；其实又何止于此，大家心知肚明，不然为什么如此多的人却非要不顾一切往上冲，做公务员究竟有多大的甜头，使如此多的人蜂拥而至，从越来越火爆的行情，应该充分的说明了问题。有网友就找到了几条“象摸象样”的理由：“一是公务员工作比较稳定；二是公务员工作比较轻松；三是公务员的待遇比较好。有了这三条理由，当然大家都去争抢这个岗位。”果真是这样好吗？笔者也开始有些动心了，谁不想轻轻松松地工作而且还要拿一份可观的收入呢，连白领都愿意放弃自己的优厚待遇，可见公务员是一份很有“油水”的职务。

想想二十年前计划经济时代，我们大学毕业而兴致冲冲的进入了军工部门的央企工作，也以为是一劳永逸，旱涝保收了，却没有想到此一时，彼一时，时过境迁，竟成明日黄花，真是三十年河东，四十年河西，现在公务员，人民的公仆，却成了香饽饽，换过去的思想，还以为今天的人都开始大公无私了呢。 

不过反过来想想，我认为，政府公开招考公务员真是一件大好事，甚至是于国于民有利的天大的好事，不管这些削尖脑袋往里钻的人有多少自私自利的想法，但至少是一种公平的竞争，至少将有越来越多的社会精英，越来越多的大学生将走上为国家服务的岗位，也许这些有知识有文化的人加入以后，从知识分子忧国忧民的传统考虑，怎么都会改变一些过去的官场陋习。毕竟我们看到了过去的公务员队伍都是一些什么样的素质，那些子承父业或靠裙带关系或不学无术之徒，混入政府各部门，不思进取，鱼肉百姓，比如臭名昭著的各地“城管”，还有更多，有这些心术不正的公务员，就象百姓经常讲的，即使中央有再好的政策，到了基层，也会是歪嘴和尚念歪经；所以说，通过公开招考，让更多社会的精英进入政府，无论如何都是一件好事，我们不想再听到贪官忏悔时说“我曾经是一个农民的儿子”等胡言乱语。 

尽管通过公开招考公务员已经充分反映出了事实上目前公务员的优越地位，但还是希望不久的将来，在中国将出现一支高素质的，廉洁的，真正能为人民服务的公务员队伍，有这样一支能为民谋利的队伍，收入高点、待遇好点也无所谓，但愿现在这些拼命往里钻的人，不是向往今天的公务员的工作和生活方式。