中新吉林网11月21日电 昨日上午，我省首次公务员培训工作会议在长春召开，省人事厅厅长吴文昌表示，今后我省所有公务员不经培训“不上岗、不任职、不提拔”。会上记者了解到，明年我省将全面启动40岁以下公务员外语强化培训，让公务员在对外交流中减少“沉默寡言”和“充耳不闻”。

公务员将进行“四类培训”

昨日会上明确，今后我省112646名公务员都必须参加各种培训。刚考上公务员首先面对的是“初任培训”，使新手尽快适应岗位，这个培训是“凡进必训”，时间30天，不经培训不能转正定级。要当领导将参加“任职培训”，提高领导能力，内容包括如何优化团队管理、如何提高领导艺术等，同样是“凡晋必训”，每年组织一次15天培训，不培训不得转正任职。第三类培训是意在使公务员成为行家里手的“专门业务培训”，重点加强公安、工商、税务、海关、质量监督、审计、财政等部门的系统业务培训力度。最后一个培训是“在职培训”，每年围绕一两个专题进行知识培训，全面提高在职公务员服务经济的综合本领。

外语、计算机都在培训之列

全省公务员计算机中级应用能力将力争在3年内全部结束，随后开发新的培训课程和内容提高计算机应用能力。对外交流的日益增多，使外语能力成为公务员必须具备的素质之一，今后我省将有针对性地强化外语培训，全面启动40岁以下公务员外语强化培训。