在广袤的时空荒野上，人类能够维持上千年的事情不过三件：战争、霍乱、考试。

而考试之中，能够维持千年的，不过一种：公务员考试——国外把这个叫做文官资格考试，国内把这个叫做科举考试。

中国的考试文化源远流长，所以，要说到公务员考试的历史，我们可比二三百年前才有文官制度的欧美国家长得多，而且，中国古代的公务员，素质之高，名声之大，也是世所罕见的。我们今天就细说从头，且听我道来……

在茹毛饮血的史前时期，别说公务员了，连国家都没有，但是原始人掌握了一种十分可怕的技能，那就是“结绳记事”，就是在一根藤蔓或者树皮拧成的绳子上打结。千万不要小看绳子上的这些结，这不但是原始智慧的结晶，更是会计、统计、设计以及算计等著名学科的源头。可以说，有了这些绳子上的疙瘩，就注定人类要进步，更注定了后代一定要需要一大批人负责在绳子上打疙瘩，这批人，就是公务员。

在号称理想社会的夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭，所以这三个朝代属于家族企业，并不能集思广益。因为没有公务员制度，所以素质高的人不能被吸纳到政权中去，遇到紧急情况，不是要后裔这样的神仙来消灭太阳，就是要姜子牙这样的巫师来发动魔法战争。到了春秋时代，天崩地裂了，一个个诸侯国都搞起了私有化，所以国君们强烈要求高素质人才加入管理团队。这是这个时候，伟大的教育家孔子提出了一个划时代的口号：“学而优则仕”。

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