凡考核合格的大学生“村官”报考公务员笔试加五分 ■本报记者 冯雪冰 记者昨天从市人事局获悉，近日市委组织部、市人事局、市财政局联合出台了《大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），以稳定大学生“村官”队伍，营造有利于青年人才在农村基层施展才华的良好环境。新的《暂行办法》从招聘录用、日常管理考核、享受政策待遇、期满出村等方面做了更细致、更人性化的考量。尤其对服务期满大学生“村官”的未来出路，第一次明确规定，合同期内连续2年考核合格的大学生“村官”，期满出村后参加所在涉农区市县公务员考录和事业单位公开招聘时，可享受笔试成绩加5分的优惠政策。2008年全市计划再招500名大学生“村官” 建设新农村，关键在于培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的农村实用型人才。而当前农村基层人才匮乏已成为社会主义新农村建设的重要制约因素。据统计，在大连926个村委会中，大专以上学历的村干部仅占30%，年龄超过50岁的已占69%；而“十五”期间，大连的北三市和长海县五年共接收毕业生4640人，平均每年不足1000人，仅占全市毕业生的2%～3%，并且依然呈现出逐年下降的趋势。 2001年起我市启动了“一村一名大学生计划”，经过5年的努力，基本实现了一村一名大学生的目标。2006年，我市启动了新一轮“一村一名大学生计划”，计划三年内新选派1000名大学生到村委会担任“村官”工作，并在“十一五”期间保持这个常量。目前全市已统一选派了500名大学毕业生，明年将再选派500名大学毕业生到基层工作锻炼。公开招考30周岁以下的各地大学毕业生任村官 记者了解到，凡

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