为吸纳优秀人才充实事业单位工作人员队伍，根据工作需要，经研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员70名。现就有关考试招聘工作公告如下：

 一、招聘范围和对象：

 1、近年来国家承认学历的全脱产的大中专毕业生；

2、本县机关事业单位在职在编的工作人员；

 3、其它符合招聘条件的各类人员。

 二、招聘的职位及人数

1、乡镇计生服务所技术员5名；

2、县委党校教师2名；

 3、县卫生局下属事业单位工作人员62名；

4、县招商引资服务中心工作人员1名。

三、招聘的基本条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵纪守法，品行端正，热爱所报考岗位的工作，具有为人民服务的精神；

3、享有公民的政治权利；

 4、身体健康，学历、年龄符合各岗位要求；

5、符合报考岗位所需的资格条件以及招聘单位规定的其它条件（详见附表东安县事业单位公开招聘工作人员岗位表）。

四、报名及考试时间

1、2008年1月2日至2008年1月4日，在县人事局人才流动服务中心(开发区行政中心一楼右边)报名，报名时，报考人员须持本人身份证、户口本、学历证书和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份）和近期同底免冠彩色照片3张。并交考务费每科50元。

2、考试时间：笔试时间定于2008年1月8日进行，实际操作考试和面试时间另行通知。

 五、考试方法及内容：

（一）考试方法

考试采取笔试、实际操作考试和面试相结合的办法进行。

 （二）考试内容

1、笔试内容：

（1）《公共基础知识》考试内容为2008年国家公务员考试大纲中规定的内容；

（2）《专业知识》考试内容分别是：报考乡镇计生服务所技术员职位的为医学基础知识和计生法律法规；报考县委党校政治教师职位的为马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神；报考县委党校计算机教师职位的为计算机基础知识、Windows操作系统、Word知识和网络数据库知识；报考县卫生局下属事业单位工作人员职位的为相应专业的基础理论和专业知识、相关专业知识及有关卫生法律法规知识;报考招商引资服务中心职位的为英语、WTO知识、优化经济环境和招商引资政策。

2、实际操作考试内容为专业实践能力；

3、面试均采取结构化测评的方法进行，主要测评内容为个人综合素质、能力、语言表达、岗位专业知识等。

 六、录取原则：

笔试、实际操作和面试工作结束后，按笔试总成绩（计算办法为《公共基础知识》占30%、《专业知识》占70%）占60%、实际操作占20%、面试成绩占20%的比例合成考试综合成绩（计算到小数点后两位）。从高分到低分依次（综合成绩相同时以笔试成绩为主，笔试成绩相同时以专业知识为主，同等条件下学历高的优先录取）等额确定参加体检和考核的人员。体检和考核合格后，分岗位按考试综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象。体检和考核合格人数达不到计划聘用人数的，从同一岗位报考人员中按考试综合成绩从高分到低分只替补一次。

七、待遇：

按照国办发（2002）35号和湘政办发（2003）1号文件规定，事业单位新进人员实行聘用制，享受事业单位同级同类人员同等工资福利待遇，并按有关规定到人事、编制、财政、社保机构办理相关手续。

 
                                             东安县公开招聘事业单位工作人员领导小组
                                                        二00七年十二月二十六日