１２月２４日《东方今报》报道，２３日，洛阳市数千名公务员走进考场，参加“洛阳市首次公务员应知应会知识测试”。洛阳市将在每年的岁末或年初对公务员大考一次，不参加考试者将评为年度不称职；考试不合格者，将不能作为提拔对象；成绩优秀者将记录在案，以做提拔使用时的优先条件。现在公务员队伍很难进，但考上公务员后，再出来也不容易。来自人事部的数字显示，据不完全统计，２００６年２６个省区市和部分中央机关共对９５０人作出开除处分，其中大多属于严重违纪者。对中国庞大的公务员队伍来说，这个数字实在是微不足道。公务员队伍过于稳定，就有可能造成人浮于事。在这样的背景下，洛阳市开始实行年度公务员考试制度，自然让人充满期待。但是，这个考试能起到提高公务员学习热情，提高执政水平，实现优胜劣汰的目的吗？虽然这次考试“从考试命题到试卷印刷，

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