浙江在线12月29日讯 今年省级机关公务员考试，18.3万考生，比上一年净增4万人，平均报考比例为43∶1。能捧着众人眼里的“金饭碗”，还愁什么？昨天，在浙江大学紫金港校区，首次启动“心理素质与心理健康工程”，其中一项是明年上半年即将启动的“公务员心理援助计划”，该计划由省委组织部、省人事厅牵头实施。浙江省心理卫生协会理事长、杭州市第七人民医院院长赵国秋表示，别看公务员表面风光，这个群体的心理压力不容忽视。公务员也有 抑郁焦虑、社交恐怖症公务员为什么心理压力大？赵国秋表示，社会上对公务员的叫苦有不同看法，部分人认为他们是“身在福中不知福”。“但我在研究中发现，他们的压力确实存在。”赵国秋说，他曾接触过的公务员病例中，有因升迁问题导致的急性心理障碍、抑郁症、焦虑症；有因刚参加工作而患上社交恐怖症。赵国秋说，公务员属于工作压力较大的群体，他们整体素质高、抗压能力也比较好，但他们

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