新华网伦敦１月６日电（记者马桂花）英国公务员系统约有５０万名雇员，以诚实、正直、客观和不偏不倚为核心价值观。他们是英国政府的重要组成部分，负责实施政府政策和公共服务。 英国公务员中有５６％在大的网络部门工作，如就业与养老金部、税收与海关部等。另外，有四分之三的公务员在首都伦敦以外及英 格兰东南部工作。英国公务员系统年平均开支约为１３０亿英镑。 英国公务员的招聘和任用实行公开和公平竞争。公务员职位空缺都在“公务员招聘网站”和国家、地方报纸上公布。申请者不受年龄、残疾、种族背景、性别、宗教和性取向的限制，选拔过程客观公正。政府部门和机构基于能力选拔和使用人才。 公务员的收入依据按劳取酬的原则，基于个人工作业绩确定薪级和收入水平。这有别于在更广泛的公共服务机构工作的人员。后者如英国国家卫生体系、地方政府、教师、警察和消防部门员工的收入需要通过劳资谈

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