失败教训：求职欲望不强导致准备不足，给考官了留下了不重视面试的不良印象。 2006年我参加了某省的公务员考试，当时我的笔试排名第二，用人单位一共招5个人，而我面试过后总成绩排到了第7，失败了。事后我总结了原因，求职欲望不强是导致这次失败的主要原因。我当时在所报考单位考官面前表现出的态度，是不十分重视这次面试。又加上我心理素质差，刚开始十分钟，看到考官，非常紧张，以至于说话有些语无伦次。而之前没有参加过任何面试，自己对面试不够重视，也没有进行考前模拟，所以经验严重不足，准备也非常不充分。我参加的这次面试和以往大不相同，基本没有交流，问题在纸上，主考官说了不足半分钟，让我开始陈述一些看法，这让我一时不知所措。 我记得当时有三个题目，第二题属于情景题，问如果领导临时有事分配给你一项

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