核心提示：昨日（12日），全省人事编制工作会议在昆明召开。会议强调，今年将进一步完善州市以上机关从基层机关选拔优秀公务员的机制，加大州市以上机关考试录用具有两年基层工作经验人员的比重，健全新录用公务员基层锻炼机制。研究建立城市技能人才和非公有制单位人才开发的统筹协调机制，并把高技能人才和非公单位高层次人才纳入政府选拔之中进行培养。健全新录用公务员基层锻炼机制据悉，云南省已初步建立起了全省统一的公务员制度。5年来，云南省通过公开、平等、竞争、择优的原则，3.6万余名年轻优秀人才通过公开考试进入了公务员队伍，全省现有公务员24万多人。此外，还积极实施了公务员能力建设工程，培训各级公务员110万人次。今年云南省将抓紧研究制定公务员考录、调任、考核、培训、处分、奖励、职务管理和日常登记等配套规定，完善法律框架下的制度建设。加大州市以上机关考试录用具有两年基层工作经验人员的比重，健全新录用公务员基层锻炼机制。实施首次机关工作人员正常晋升工资工作，尽快完成县以下机关规范津贴补贴

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