12月23日，大雾笼罩着洛阳市这座豫西千年古都，也就是这个2007年的倒数第二个周末，洛阳市数千名公务员怀着复杂的心情走进了考场，这是一次让不少公务员都“很紧张”的大考——洛阳市首次公务员应知应会知识测试。洛阳市委组织部一位副部长说，这次考试不是高考、胜似高考，从考试命题到试卷印刷，从考场监考到考后批卷都是严格按照高招模式运行的。(12月24日东方今报) 考得好！不是小好是大好，公务员就需要这样的“很紧张”。任何人都有一个知识“半衰期”，无论是考进来的，还是转进来的，公务员都需要知识更新与继续学习，否则就谈不上创建学习机关、培养学习型官员。洛阳市此举无疑是提高领导干部和广大公务员素质和能力的务实举措，是干部培训工作的重要制度创新，独到而富有新意，对全国具有

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