我省公务员考核实施办法(试行)出台后，近日补充相关规定：年度考核被确定为优秀等次的，奖金标准为800元。自2005年起，连续3年被确定为优秀等次的，记三等功，奖金标准为1500元。省属事业单位的考核结果，按隶属关系报组织、人事部门审核备案。

可按20%确定年度考核优秀等次比例的单位，具体指受到中共中央、国务院表彰或中组部、人事部与中央、国家有关部委联合表彰的先进集体，各级党委、政府综合性表彰或县级以上组织、人事部门与有关部门联合表彰的先进集体，在绩效考核等综合性考核中被通报表彰的集体。(张春雨)

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