近几年来，江苏省按照统筹规划、统分结合、规范程序、完善机制的思路，在严守公务员录用法规框架的前提下，积极探索从优秀村干部中考录乡镇公务员工作模式，取得了较好的成效。2003年—2007年，共有283名优秀村干部通过考录进入乡镇公务员队伍（今年，全省又设置定向招录职位116个）。江苏省在改善乡镇公务员队伍结 构，有效调动村干部干事创、争先创优的积极性方面取得了较好成效，形成了在基层一线培养干部的正确导向和工作机制。