各级各部门不得超编进行登记，严禁滥设职位，严禁超职数配备公务员职务。公务员主管部门要建立举报投诉及调查处理制度，对违反《公务员法》的行为要一查到底、严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任

平原晚报报道：（记者 王俊艳）“机关新进人员应在进机关一个月内申报登记，未予登记的人员，不承认其公务员身份。”这是记者昨日从有关部门了解到的。

我市要求，今后，凡出台的政策规定或向党委、政府提交的议题，涉及公务员管理的，要事先征求同级公务员主管部门的意见；涉及到机构编制、规格的，要事先征求编制部门的意见。办理公务员任职、调动、招录等事宜时，在编制限额内，要先经同级公务员登记管理机构对公务员的身份、任职资格、机关职位空缺情况等进行审核，其他相关部门根据审核意见办理有关手续。同时严把公务员“入口关”和“职位关”。凡录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,必须坚持凡进必考的原则。凡从非公务员队伍调到实施《公务员法》机关任领导职务的，必须坚持从严的原则；县（市）、区调到实施公务员法机关任领导职务的，须经市公务员主管部门批准后方可调任。机关任命公务员，必须有空缺编制和相应的职位空缺，没有空缺编制的不得新进人员，没有相应的职位空缺，不得配备新的领导和非领导职务人员。

编辑： 新乡

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