我市公务员招考面试工作将从27日陆续举行。昨日，市人事局介绍了公务员面试的有关程序，保证面试绝对公开透明，考生只管将主要精力放在准备面试上，到时要做到着装整洁、声音洪亮、回答问题要点清晰等等，对面试的公正性则不必猜疑。

考官进场前抽取考场

担任面试的100多名考官，都是经过市人事局专门培训并取得了《济南市国家公务员录用面试考官资格证书》。考官、考生进场前，随机抽取考场，而不是事先排定。

考生姓名不向考官公开

考生的考试顺序号由考生在考试前当场抽取，在面试过程中面试考官只能知道单位代码、职位代码以及考生的抽签序号，无法知道考生的姓名。考官如果不公正打分，下次将被取消担任考官的资格。

考官异地大交换

本次招考，市人事局要求各县(市)区可以根据实际情况从异地聘请考官。以长清区为例，考官由区人事局有关负责人请中间人根据评委的资格要求聘请，该负责人也不知究竟会聘请谁，切断了考试组织人员与评委的联系。

候考实行“全封闭”

面试考生在候考期间和面试时严禁使用手机、传呼机、小灵通等通讯工具，所携带的通讯工具及与面试有关的资料交由工作人员集中保管。候考期间考生一律在指定的候考室等候，不得离开。中午用餐时，接触到面试题的考官及工作人员单独用餐。

面试当场评分

面试考卷不是本市出题，面试卷子在开考前才在监察部门监督下开封。考官将各自给考生当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分即为考生的面试得分，并由记分员、核分员、主考官、监察员当场签名，予以确定。

面试成绩现场公布

各职位的考生面试结束后，每天上午和下午两次在面试区域内公布该职位考生总成绩，从高分到低分排列名次，并按招考职位录用计划数1∶1的比例依名次公布体检人员名单。

监察部门全程监督

在面试过程中，市监察局成立了面试工作监督组，对面试工作进行全过程的跟踪、监督。在每个考场，都派有监察人员，对评分过程及得分情况当场监督、审核。济南时报