大众网聊城2月28日讯（记者 孙涛 通讯员 李旭）为规范考务管理、杜绝“考场腐败”，以确保人事考试客观公正，聊城市将加大监督力度，对2008年公务员考试实行“阳光考试制度”，违规违纪、舞弊人员将受到严肃处理，同时在考点设立考风考纪举报箱，接受社会各界监督、举报。
   

 随着2008年山东省公务员考试的越来越临近，如何保障人事考试的客观公正也也越来越受到人们的关注。据聊城市人事局考试中心有关人员介绍，为规范考务管理，确保人事考试客观公正，聊城市人事局考试中心将在2008年公务员考试中实行“阳光考试制度”。
   

 在2008年公务员考试中，考务部门将继续推行考务管理责任制，实行分管局长包总则，考点负责人包考点，县级干部包楼层，人事巡视人员包考场的制度；同时，将继续从市人大、政协、纪检委和市直部门纪检组长中聘请人事考试监督员，颁发牌证，每次考试活动，进入考点和考场，对应试人员、巡视人员、监考人员、考务人员进行全程监督，发现违规违纪行为，及时予以处理；严格执行人事部3号令，加大对违纪违规考试的处理力度，对违规违纪、舞弊的严肃处理、决不姑息，并将处理结果在全市范围内通报；实施手机屏蔽，严防群体作弊，在考场安放屏蔽器，屏蔽考场手机信号，杜绝考生用现代化工具传递考试答案；严格执行奖惩制度，对履行职责好，清查违纪违规人员多，表现突出的工作人员，年终考核给予加分，并适当给予物质奖励；对出现违纪违规的，坚决实行人事考试一票否决，年度考核定为不合格档次；实施阳光考试制度，在考点设立考风考纪举报箱，公布3部举报电话，接受社会各界的监督、举报等。
   

新近修订完善的《聊城市人事考试考务管理细则》也进一步明确了监考人员、巡视人员的职责，调整充实了计算机应用能力考试考务工作细则，实现了考务工作规范化；《细则》并细化了监考人员考前抽签制度，规定在每次考试前半个小时组织监考人员临时抽签确定监考考场，以防止“人情”现象的出现，确保考试的客观公正性；《细则》还完善试卷安全情况责任登记措施，试卷的印制、密封、存放、发放、改卷登分等过程，要有纪检、监察，武警人员全程跟踪监督，并请有关人员在试卷安全情况责任登记表上填写评语和签名，以杜绝徇私舞弊现象。

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