2月24日，信息产业部在北京组织2008年招录公务员面试。面试首次邀请监察专员巡视检查、邀请新闻媒体记者现场旁听并当场宣布考生成绩，使整个面试充满阳光、更加透明，受到考生的称赞。 
 
信息产业部人事司高度重视面试工作，秘建虎司长介绍说，从3000多人中脱颖而出的55名进入面试的考生，来自全国各地，他们将面对5选1的激烈竞争。面试的公正程度牵动着考生的心，在面试中首次采取了邀请部监察局派专员进行巡视检查、邀请《人民邮电》报等媒体记者现场旁听、当场通知考生本人面试成绩等三项举措，并在面试中接受考生的质询和监督。这些新举措杜绝了“人情面试”和“关系面试”。
 
全国共有3000余人报考信息产业部，其中通过资格审查的人员和计划录用人员的比例约为120比1。此次参加面试的均为在中组部、人事部公共科目笔试中成绩位列报考职位前5名的人员。他们将角逐部机关办公厅、政法司、人事司、科技司、外事司和安徽、重庆通信管理局共11个公务员职位，其中通信管理局是第一次纳入中央国家行政机关公务员招录行列。
　　

为落实中央关于鼓励大学毕业生到基层、到艰苦边远地区工作的要求，该部人事司在编制录用计划时，对一半以上的职位都要求有两年以上的基层工作经验，更加注重“实战”能力。为使机关公务员了解基层、体会民生、丰富阅历、增强服务意识，从今年开始，该部人事司将统一组织没有基层工作经验的新公务员到基层锻

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