记者从自治区人事厅获悉：我区将加大对行政机关公务员的培训力度，计划五年内把行政机关全体公务员普遍轮训一遍，使公务员的思想政治素质和业务能力明显提高，促进经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强。
公务员培训将突出以市场为导向的优势资源开发、加强薄弱环节的基础建设、南北互动的区域协调发展、面向中亚的扩大对外开放为工作重点，对新录用公务员初任的培训时间不少于10天。原则上做到先培训后上岗，培训合格者才能转正定级；对晋升领导职务公务员任职培训，原则上做到先培训后任职，有特殊情况的，须在任职一年内接受培训，培训时间不少于30天；不断深化专门业务培训；强化在职培训。今后三年全区各类在职培训每年达3万人次。

新疆还将进一步加强基层公务员培训，每名基层公务员每年应累计参加不少于12天的轮训。同时，每年选派150名乡镇长赴港澳进行培训。

为培养高素质公务员，我区将利用西部开发项目和优惠政策，引导、鼓励、支持广大公务员，特别是中青年公务员，选择专业对口、工作需要的专业接受系统的学历教育，改善公务员队伍的学历结构和知识结构。每年选拔100名左右年轻优秀公务员积极参加公共管理硕士