为深入贯彻《中华人民共和国公务员法》，提高公务员的政治素质、业务素质和工作能力，加强公务员队伍的能力建设，新密市对2008年公务员培训工作作出部署。一是出台培训方案。以新密市委组织部、人事劳动局名义印发了《关于做好2008年度公务员培训工作的通知》；二是明确培训内容。2008年4月至10月，采取举办培训班、网络教学、自学等形式，在全市公务员中进行《公务员公共管理核心内容教程》、高级电子政务各项系统操作与运用、《公务员法》及其配套法规三项培训。四月份将举办新录用公务员初任培训和人事科长业务培训；三是建立管理机制。制订《新密市行政机关工作人员培训实行学分制管理办法（试行）》，从2008年起对公务员培训实行学分制管理，每个公务员每年必须完成20学分。年学分少于15分的，当年年度考核不能确定为称职及以上等次。单位对公务员培训不认真的，扣减年度考核优秀比例3-5%。