记者从市人事部门了解到，经过报名、笔试、资格复审等环节，宿迁市2008年公务员考试进入面试阶段，面试分5月10日、11日两天在市实验小学进行，870名考生将竞争364个岗位，这也创下历年全市招录公务员面试人数之最。昨日上午，市委副书记、市长缪瑞林来到面试现场，看望了部分考官和考生。据悉，本次公务员面试共设40个考场，每天20个考场，每个考场7名考官，其中1名主考官。与往年一样，7位考官独立评分后去掉最高分和最低分，取平均分即为该考生的面试成绩，当场宣布分数。本着公开、公正、保密、回避的原则，今年我市公务员面试工作将遵循六项制度：一是考官随机抽取和临时通知制度，二是监督人员抽签制度，三是组织者回避制度，四是考官籍贯回避制度，五是招考单位一名特邀考官制度，六是不得串岗制度。为了严肃考试纪律，本次面试人事部门主动邀请了纪检、监察和有关单位进行检查和监督。

面试结束后，市人事部门将根据考生总成绩，按职位拟录用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察的人数。