１４场供需见面会本周末起陆续进高校大学四年决胜面试几分钟核心提示来自省高校毕业生就业指导中心的最新预测，明年可能有２４万大学生将在广东求职。省高校毕业生就业指导中心公布，从这个周末开始，１４场见面会将陆续开进广州高校。合则约见。面试，是整个求职过程中具有决定性意义的一环。如果面试发挥出色，不仅可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足，还可为你在考官的心目中加上几分。面试，也是众多应聘环节中难度较大的，尤其是对于那些初入职场的应届毕业生来说，因为缺乏经验，面试常常成为一道难过的坎……如何在面试中增加胜算？我们请了一些用人单位的面试考官，还有曾经勇战面试场的过来人，让他们提供有益的指点。面试时间虽短，但却是对一个人从内到外的集中检阅，这短短的几分钟将决定你能否如愿以偿进入你求职的单位，这样一来，从你踏入应聘单位的大门开始，整个流程的每一个环节都忽视不得……准时现身耐心等候准时是第一原则。这是几乎所有的面试考官都强调的，如果你迟到，等于是让对方还没见到你，就先行倒扣了几分。留下不好印象不说，你一个人迟到甚至可能影响其他考生。所以一旦遇到堵车或有其他紧急情况不能按时到达，应该立即给公司打电话予以说明。为了确保守时，“面霸”（毕业生中对收到许多面试通知的学生的戏称）提醒，求职者必须先了解到达面谈地点所需花费的时间，再提前半小时出门，“不过，有的时候面谈未必能准时开始，对方可能被会议或者上一个面谈耽搁，这时你又要耐心等待”。在等待的时候，求职者不妨“就地取材”，参考会客室墙上所贴的宣传海报、营运图表、桌上放的简介等，这都是些重要的参考数据。细节虽小小看不得实际上，面试并非从坐到考官对面准备回答问题才算开始，不少主持过面试的人力资源主管透露：“其实从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”等待面试过程中你的表现、与面试人员打招呼、接送文件的举止等这些细微的动作，也许就在你不经意间已经被用人单位看在眼里。某外企公司副总裁黄先生就表示，面试时应聘者的一些细微动作往往能反映一个人的水准与风貌，比如腿抖、手抖、说话带颤音等紧张的肢体语言就难以给人稳重、自信的感觉；同样，如果你有一些不好的习惯性动作还要注意纠正，比如思考时手不自觉地放到嘴边，或是咬手指头，做沉思状。黄先生说，好的肢体语言应该是微笑，并对视对方的眼睛，因为对方在问你问题的时候，肯定也通过你的眼睛来观察你。值得注意的是，有些细节虽然不是外露的，但也可能成为考察的环节。林云去年曾去一家公司应征秘书，主考官就要求她将随身所携带的包打开。专家认为，这是出于对应聘者是否具有条理性的考察，“一个自己包内物品都弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中做到十分有条理”。诸如这样的细节一不留神，也许你就会在“小处”上栽跟头。亲疏有度勿“套近乎”是板着脸孔一本正经地对答好呢？还是有说有笑亲切交谈好呢？面试过程中与考官

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