面试虽然在各类组织的人员筛选中应用极为广泛，但人们对面试的确切定义，至今众说纷纾有人认为，面试就是谈谈话、见见面而已；有人认为，面试就是口试，口试就是主考官与应试者交谈，应试者以口头答询问题的考试形式；有人认为，面试是通过外部行

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