新闻背景：直至本版昨日截稿为止，经市人事局公务员管理处确认，我市本次公务员符合报名条件的报名人数为9584人次，由于部分专业招考人数不足招考计划的1：2，实际招考计划削减为 631人次。从报名情况来看，今年高学历人员报考人数明显增多，硕士研究生有数十人，本科学历占 70%以上，从专业看，经济管理、文秘、计算机、法律专业报考人数较多，竞争比较激烈。其中与计算机专业相关的岗位报考和招考比例超过100：1，真可谓“百里挑一”。

报考公务员为何每年如此火热呢？为此，我们与温州新闻网的嘉宾聊天节目合作，请来了温州市人事局公务员管理处副主任科员曾瑞华以及众多网友一起聊这个话题。

人事局官员网上对话

ytr：实际上当公务员对于真正的人才来讲是埋没才能，可社会提供给人才的平台实在太小了，只好大家一起挤独木桥，你是否也这样认为呢？

曾瑞华：这两年报考公务员热，我想应该有这么几个原因：一是受传统观念的束缚，自古就有“学而优则仕”，认为家里有人在机关求职是件荣耀的事。而目前一些事业单位面临改企，大多国有企业均已改制，这是走公务员之路成为首选的一个原因；二是就业形势严峻，今年是全国高校扩招后的第二年，温州生源的毕业生约2万多人，加上去年仍有大量毕业生未谋得合适的职业，造成就业形势异常严峻；三是温州吸纳人才的载体能力不强。温州以中小型民营企业为主，多数企业科技含量不高，属劳动密集型，大学生缺少创业舞台。四是公务员待遇较为优裕。公务员有一定的社会政治地位，经济收入稳定且略高于社会平均水平，而且医疗、养老、住房保障体系较为健全，而民营企业的收入参差不齐，特别是社会保障政策尚不完善，有后顾之忧；五是受人事制度改革趋势影响。“凡进必考”已成为全市机关进人的一项基本制度，破除了身份限制、地域限制，在招考过程中实行“公开、平等、竞争、择优”的原则。正是由于它的公平、公开性吸引了大量毕业生跃跃欲试，这里不需要讲人情，找关系，只要你有真才实学，你就能脱颖而出。

陪你一起死：温州市一共有多少公务员，有过这样的统计吗？

曾瑞华：温州共有党政机关公务员（机关工作人员）近3万人。

没希望：现在什么单位都要求高学历，就拿公务员来说吧，有些岗位其实高中生就能胜任，却偏偏也要招本科生，这岂不是人才浪费。

曾瑞华：根据国家有关政策，在前两年机关机构改革的时候就要求35岁以下未达到大专以上文化程度的人要分流培训。我们怎么可能再招高中生进机关呢！而且随着社会的发展，对公务员的要求也越来越高，我想大专应该是个起点吧！

叶少：当前的公务员热，是不是意味着社会就业的后退呢？你认为大家想成为公务员的目的是为了什么？

曾瑞华：也不能简单地这么说。我想大家想成为公务员的目的也是多方面的，我刚才也提到，我市现在就业形势严峻，而公务员又有较为稳定和优裕的待遇，同时也有一部分人的志愿和理想是想为社会公共事业服务。本次报考的考生中就有很大一部分是共产党员、学生会干部，他们在学校期间就是从事公共事业工作，他们认为在政府部门更能施展自己的才华。

缘紫颖：现在的公务员待遇方面是怎样的？

曾瑞华：从我们市本级来讲，年薪约3万多元，同时享受医疗、养老、住房等保障。

叶少：现在有很多本单位事业编制人员报考本单位的公务员。你们如何采取措施给社会报考人员一个公平的环境呢？

曾瑞华：根据《公务员暂行条例》，国家公务员（机关工作人员）不得报考公务员，对事业编制人员报考公务员没有限制。而且今年我们温州是全省唯一一个实行按专业资格考试的地区，你说很多本单位事业编制人员报考本单位的公务员一方面可能性不大，因为我们是按专业考，不是按单位招考；另一方面，即他报考了本单位的公务员，也是跟其他报考的人在同一条起跑线上，因为笔试、体检、面试等工作都不是因为他是本单位的而出现不公平。尤其一些考生担心面试会不会不公平，从2002年招考的第一次大规模面试工作到现在，许多考生都已经放心了，因为我们的面试工作组织是非常严密的，要“三回避”、“三抽签”，以确保公正性，请这位叶少同志尽管放心。

luxiaono1：现在温州的家庭模式流行一个在机关，一个在经商。公务员热门是不是这种观念导致的直接后果？

曾瑞华：我想这也是受传统观念的影响，总觉得一家人要有一个在机关比较好。

分析——

专业限制成了拦路虎

没人来报名的主要原因还是严格的专业限制。招考的职位一共708个，其中市本级里，国际税收（2名，本科）、食品安全（1名，本科）、海洋环保（1名，硕士）三个专业却无人问津。当然相关部门也无法开考了，到报名结束后，符合条件的报名者却没有一个。负责报名的工作人员也认为：这几年高校设置的专业和地方人事部门没有很好地衔接，造成很多新兴学科和细小分科的考生可能因此无法报考。对此，包括考生和工作人员都觉得非常遗憾。

矛盾——

我到底是应届生还是往届生？

在某重点大学读研究生的小林一脸沮丧地告诉记者，自己费尽周折，还是报不上名，他们学校的研究生只读两年半，今年年底就能毕业了，可按照学校的规定，毕业推荐证书要到明年3月份左右才能拿到，今年就无法赶上报名了。

他担心地告诉记者，是否等到明年，公务员报名的时候，他只能以往届生的名义报名了呢？

记者从市人事局公务员管理处了解到，像小林这样的考生也有几个，但绝大多数的研究生都是3年毕业，今年不予报名。对于这种只读2年半的学生遇到的像小林这样的情况，温州的公务员招考与其它地方不一样，来年将可以作为应届生计划招考。

信息——

哪种公务员最缺？

本报记者从市人事局公务员管理处获悉，法律专业人才是这次公务员招考中需求量最大的。

此外，有些专业的人才需求量虽不大，但对一些专业部门来说，十分紧缺，如公安心理学、档案管理，往年都招不足，此外，劳教所的法律、文秘、中文（男性）、财会，也成问题。

从往年的实际情况来看，不限专业的岗位是报名最多、竞争最激烈的地方。限专业的岗位平均是10多人竞争一个岗位，而不限专业的，一个岗位往往有上百人来竞争。

今年招考有何变化？

浙江工程大学应届毕业生高含满心欢喜地打电话告诉父母：我顺利地报上名了。她告诉记者，本来担心自己157厘米的身高不好报名，幸好今年除了报考公安机关、监狱劳教单位的警察有身高要求外，其他招考岗位都不再有身高限制了。

记者从温州市人事局公务员管理处了解到，今年公务员的招考报名，门槛降低了不少，不光对身高没有了要求（只要考生不是患有侏儒症），而且对乙肝小三阳患者，只要在加测的HBV-DNA检测中显示阴性，即不具有传染性的，也可以报考。

外地生源在温州高校就读的本科应届毕业生也可以报考公务员。不过，据曾瑞华介绍，此类考生报考人数不多，大概就十来个。这类考生主要来源于温师院和温州医学院。据有关人士分析，温州医学院外地生源大多是攻自己的本专业，对公务员考试并不怎么感兴趣。而温师院的大多应届本科生亦是如此。

身体、身高条件门槛降低让考生喜不自禁。不少部门对于报考者的专业、性别、招考对象等都没有具体的要求，报名者更是趋之若鹜，不过也导致了有些部门仅有的一个名额就吸引了几百多名考生报名。

声音——

我为什么报考公务员？

吴青浙江科技学院龙湾区本科工业设计00级04届

在我最初的就业意向中，是没有把公务员纳入其中的。在临近毕业的一段时间内，发现找工作并没有想象中那么顺利和满意。我的专业——工业设计在我们国内，起步都是比较晚的，而且发展也不快，除了在全国几个赫赫有名的大城市发展前景不错外，温州地区根本就无法谈到工业设计。因此，我对自己的专业感到迷茫。就我前段时间在温州的一家设计公司的实习工作来看，我要想让自己在这个专业方面有所成就的话，我付出的代价很可能就是我全部的健康。

我的视力不是很好，如果让我成天对着电脑修改那些设计图纸，我想，等我有所建树的那一天，我的眼睛也瞎了。想到这里，我很毅然的觉得目前对我来说，报考公务员是一条能让我改行的路，当然，不是唯一一条。

徐玲温州大学台州专科外贸英语01级04届

我们家是公务员之家，我外公、我爸爸、我妈妈、我姨夫、我阿姨等等，他们都是公务员。在我高考那年，家里就提前和我说过，将来也要和家长一样当公务员什么什么的。我想，我考公务员完全受家庭影响吧。

当然，我个人对公务员也没有不喜欢的意思。公务员考上了当然是件好事情，如果考不上，我也可以选择自己的路，当然，我更希望能考上，这样至少安定。不过，据我了解，我所报考的位置是1000多名考生中挑选2个，压力很大呀！（撰文 /朱曙辉）