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吉林:两种面试方法测评公务员考生

By 公务员考试在线 · 2004年04月13日

2004年全省公务员考试笔试成绩已经揭晓,按照1:3的比例入选后,4月20日左右考生将进入面试。面试的内容包括哪些?如何进行?记者采访了相关部门为考生提前“揭秘”。面试成绩占总成绩的50%今年人事部门组织的面试主要是一般素质和一般能力的面试,占总成绩的50%。一般素质主要包括体质精力、仪态举止、性格倾向、思想面貌、政策理论水平、知识广度。一般能力主要包括思考能力、表达能力、自控能力、创新能力、决策能力、交往能力、应变能力、组织能力。面试分两种形式今年我省采用的面试方法为结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试是严格遵循一定的程序进行的,一般每个考生

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