19日，吉林省工商局系统事业单位委托省人才市场发布招聘公告，打破地域、身份限制，统一组织报名，统一命题考试，统一测评面试，统一考核体检，坚持按公开、公平、公正、竞争、择优的原则选聘工作人员。这一举动标志着我省事业单位面向社会招聘人员的工作全面启动。国家人事部关于在事业单位试行人员聘用制的意见发布后，省人事厅推出了事业单位人事制度改革的一系列措施。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及改制为企业的以外，全面实行人员聘用制。事业单位凡出现空缺岗位，都要通过人才市场 发布招聘公告，并采取考试或考核的办法面向社会公开招聘，择优聘用。省人才市场为事业单位公开招聘开辟了绿色通道，设立了专门窗口，实行一口接应，全程服务。据了解，继省工商局系统事业单位通过人才市场招聘人员之后，今年，省直系统将有277家事业单位通过人才市场招聘人员2025人。(记者阿香)