省人事厅五大举措力争今年高校毕业生就业率达70%

公务员报考拆除地域“门槛”

今年的高校毕业生报考公务员不再受地域限制，鞍山、辽阳等地的高校毕业生可以报考沈阳市的公务员了。

另外，在今年的省市县乡四级机关统一考试录用国家公务员计划中，将有一定比例用于招考高校毕业生。

这是省人事厅推出促高校毕业生就业五大举措之一，以使今年高校毕业生就业率达到70%。

选派1500名大学生到农村

据悉，今年我省共有普通高校毕业生12.54万人，其中研究生0.77万人，本科生7.08万人，专科及高职毕业生4.69万人，毕业生总数比去年增加2万多人，是历年来毕业生人数最多的一年，就业压力进一步加大。

为继续实施“一村一名大学生计划”，我省今年将再从毕业生中选派1500名左右的大学生到农村工作。乡镇机关录用国家公务员和机关工作人员将注意选拔纳入“一村一名大学生计划”人员，其录用计划将不低于乡镇机关总考录计划的40%。

建立“大学生就业园”

针对我省农村人才严重短缺的问题，我省将建立“大学生就业园”，这是今年省人事厅为高校毕业生就业开辟的一条新途径。

据专家分析，引导高校毕业生到园区创业，既会促进农业产业结构调整，也将有利于高校毕业生的就业。

另外，我省人才市场还将发挥职能优势，为自谋职业的高校毕业生办理档案保管以及与档案管理相关的其他人事代理事项，为两年内未找到工作单位的高校毕业生免费提供代理个人档案等服务。

此外，有关部门将定时定期发布毕业生就业信息，包括市场对毕业生需求的专业、学历、数量等。