华龙网讯 农村基层党组织的干部不好做，工作多，报酬少。去年起，奉节县委组织部开始从全县村干部中选拔公务员，提高干部政治、经济待遇，走在了全市乃至全国的前列。

今年31岁的杨兴春就是去年被录用为公务员的三个村干部之一。原是县某法律服务中心工作人员的她，去年3月来到曲龙乡落阳村担任村委会主任，每个月只有300元的补助，其中30%要到年底考核后发放，再扣去12元保险费，每月拿到手上的只有198元钱。

但这并未影响她的工作积极性——村里遇滑坡，公路断了3个月，她走到乡配电所，争取了4万元的设备资助，把村里全部断了的线路重新安装；帮村民接自来水；解决法律纠纷。努力赢得了村民的理解和支持，去年该村上缴农业税的户数在全乡名列第一。

去年底，杨兴春参加了全县的公开选拔，通过公务员考试、政审等层层考核，成为了康乐镇的一名国家公务员，每月工资也提高到了500元。

奉节县委组织部有关负责人介绍，广大基层村干部一直在岗位上尽职尽愿地默默奉献着，选拔乡官做公务员这种做法主要是针对年轻、实干有成绩的基层村干部，建立激励机制。

据悉，我市共有1万多个村，4万多基层村干部。市委组织部有关负责人表示，这种做法值得全市组织部门借鉴。