国家海关招公务员涉嫌就业歧视
By 公务员考试在线 · 2004年10月27日
【编者按:歧视,一个自考、成考生永远痛于探讨的话题,一次又一次的出现,那么我们不禁要问,如果连国家公务员的报考都带有歧视的话,怎么禁止上行下效呢?】
限学历、限学制、限户口
全国海关公务员招考工作于本月16日开始。近日来,有报考者反映,今年海关招考公务员已有
所进步,但限制年龄、户口、学历等歧视性要求仍比比皆是。
进步:多数职位均向在职人员开放
据了解,全国43个海关,除两个特派办及拉萨海关无招考计划外,其余海关均招考大量工作人
员,且此次招考变化很大。据了解,以前招录公务员时一般都要求应届毕业的本科生,只有少部分特殊职位对社会在职人员开放。今年则 几乎所有职位都对社会在职人员开放。
旧习:就业歧视比比皆是
按照考生反映的情况,记者打开全国海关公务员招考网进行了查询。发现部分城市招考简章上
的招录条件对报考人员确实限制颇多。
学历歧视:公务员招考与自考生无缘?
记者看到,几乎所有地区海关的招录条件都对学历进行了限制。一些普通职位提出报考者必须
具有“硕士研究生”学历及学位;更多的普通职位对学历的要求为“全日制本科及以上”,有的还提出
“应届生(全日制本科)”。这意味着上百万的非全日制大学毕业生将无缘此次考试。据了解,许多通
过了自学考试和在职的人员都想报考公务员,然而看到招考简章后都不得不失望而归。
教育部明文规定“自考生及成考生学历与普通高校毕业生具有同等效力”。“现在在中央国家
机关公务员招考中,我们这些人全被踢出了局,无疑是政府部门带头搞‘歧视’。”成考生小张对此次
招考也大为不满。
