面试当场打分

新华报业网讯 江苏省2005年招录国家公务员将在5月21日、22日面试。记者昨天从市人事局获悉，我市共有1040名考生参加面试，角逐379个职位。

据悉，对取得面试资格考生，今年将进行报考资格复审。领取面试通知书时，应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（均为原件），其他人员须持本人身份证、毕业证、户籍证明、单位同意报考的证明（均为原件）。复审不合格的取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

省人事局流动调配处负责人透露，今年面试与以往不同，面试官不再从高校和科研院所抽调，而是从省市相关机关经过培训的三级以上面试考官中随机抽调。每个面试小组有7名面试考官，面试时间从10分钟到半小时不等，考官将就考生现场答题时的综合分析能力、组织协调与应变能力、求职动机与岗位情况、言语表达能力及气质与仪表等几方面给出分数。面试成绩由主考官当场通知考生。面试成绩为百分制，不设合格线（形不成竞争的面试职位，面试成绩60分为合格）。

面试结束后，根据考生总成绩，按职位拟录人员计划数1∶1比例从高分到低分确定参加体检、考核人眩各招考单位从考试成绩、体检、考核都合格的人员中确定参加体检、考核人眩各招考单位从考试成绩、体检、考核都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用手续。经批准录用的人员，由录用部门发《通知书》。