记者6月1日从市人事局获悉，由于体检、体能测试等原因，长沙市公务员招考部分职位因达不到面试比例实行递补。

据悉，报考公安专业的先体检后面试。报考望城县人民警察280、282、283职位的人员首次通过体检、体能测评人数与录用计划数之比未达到规定进入面试的比例，按规定进行递补。根据笔试总成绩从高分到低分，280职位递补5人，282职位递补1人，283职位递补1人。岳麓区102职位的10101016127号考生因个人原因，失去面试资格，该职位依次递补1人进入面试。

参加面试的人选，在报考同一职位人员中根据笔试总成绩从高分到低分按录用计划数1∶3的比例确定。所需专业、技能特殊达不到开考比例的，经批准开考的职位不得低于录用计划数1∶2的比例，达不到1∶2比例且又没有递补对象的则面试成绩须在60分以上方可作为体检对象。

作者：舒薇