市人事局局长澄清“深圳公务员考试通过率仅为19％”的传闻

通过率比去年高空缺职位还要招

30个职位无一人报考，192个职位无一人通过笔试

【本报讯】（深圳商报记者徐恬实习生李乾）昨天是我市机关事业单位公开招考资格审查的日子，22706名参加笔试的考生中8685名达到及格线，笔试通过率为38.2％。其中30个职位无一人报考，192个职位无一人通过笔试，这222个职位将暂时空缺，待下一次公开招考再招。

今年试题难度低于去年

昨天南方某报报道称，深圳公务员考试笔试通过率仅为19％，80％考生笔试不及格。市人事局局长陈安仁接受本报记者采访时澄清：“这次公开招考有8685名考生达到及格线，笔试通过率为38.2％，通过率比上一次公开招考略高。”陈安仁表示：“这个通过率是正常的，因为通过率太低或者太高都不利于引进人才。”

社会上有人质疑“公务员考试是不是太难了”？陈安仁说：“我们的题库是国家人事部下属的专业机构以及高校一起出的，题目是专业、科学的。今年笔试试题的难度比去年略低一些，《综合能力测试》中各种类型的题目都有，题量很大共有140道题，必须在2个小时之内解答，要求考生有很强的综合反应能力。考生考分最高的考90.2分，最低的才20多分。”

应届毕业生笔试通过率高

从市人事局公务员和职员管理处提供的统计数字看，应届毕业生笔试通过率比较高。应届毕业生报考党群系统职位的笔试通过率为74.6％，报考政府系统职位的笔试通过率为54.9％；而社会人员报考党群系统职位的笔试通过率为33.2％，报考政府系统职位的笔试通过率为18.1％。

据了解，这次社会人员报考公务员和参照公务员管理人员的，除了要考《综合能力测试》还要考《专业》，两科的总分合格线为115分，其中《专业》合格线为55分。

有的排长龙有的没人报

记者昨天上午在体育馆资格审查现场看到，在45个摊位上，用人单位对报考者进行资格审查，笔试总成绩分数按照高低排序，用人单位以笔试合格人数与录用名额5