面试精华七:综合内容等(3)
By 公务员考试在线 · 2005年08月26日
请你就“听其言而观其行”这句话谈谈你的理解和看法? 1)言为心声,思想指导人的行动,心里想什么,一定程度体现在他的言行之上,所以“听其言”是识人断事的一个重要手段。 2)但有些人的言行并不一致,如果仅听其言,就会受其所骗。一般而论,刚直的人,心所想的,就照说照干,这种人言行一致,听其言便知其人。但奸狡的人,当面一套,背面一套,阳奉阴违。所以知人的基本方法,既要听其也要言观其行,而以观其行为主。不可以言取人或因人废言。 让你做运动会的后勤工作,你如何做,给五个人你安排配合你的工作,如何具体安排? 1)安排好参赛领队、教练、运动员的食宿,分配志愿者。 2)拟定伙食标准、饭菜式样,制定就餐安排及须知。 3)协助后勤工人做好宿舍管理,督促食堂搞好餐厅、厨房卫生,清洁消毒等。 4)组织宿舍管理人员、食堂师傅、厨工进行安全教育和卫生培训,制定规章制度,做到饭热菜香,品种多样。 5)收集就餐人员意见,及时作出饮食调整。 6)保障供水、供电及水电设施、设备正常使用。 7)保障茶水、饮料、水果供应及派发。 至于这五个人,先了解这五个人的特长,然后发挥五个人的长处,分工合作。比如可别负责:饮食、住宿、水电等。 某农民把自家猪高于本地价格卖到外地,被当地工商强制没收,该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法? 1)温总理的“人本精神,关注民生”是意思是说以人为本。党的16大也着重强调了三农问题。以人为本的意思就是把人民的利益放在首位,群众之事无小事。题目中的农民将自己的猪卖到邻城,这种做法无可厚非,而工商强制没收,有背于国家的政策。而索要四次未果,可见对农民的事情不放在心上。 2)所以,工商部门应尽快解决这位农民的问题,制止这种违反市场规律的行为,并追究有关负责人的责任,今后做到依法行政,不做损害人民利益的事情。 什么叫信息能力。谈谈你对信息能力的看法。 现在的社会是信息的社会,一个人是否能够及时掌握准确的相关信息就能够掌握工作上的主动权,做出正确的决策。而一个人的信息能力就取决于他接收、分析和掌握新信息的能力。尤其对于国家公务员来说,更要大力提高自身的信息能力,这样才能更好地为人民服务。比如认真领会国家的法律法规,以及掌握当地的实际情况,才不至于毫无头绪,无处下手。 如果你是单位的考勤人员,有个领导最近经常迟到,你怎么办? 1)不管是谁迟到了,都应该按照规定办理,比如作好考勤记录。 2)领导最近经常迟到,我一方面会按照规定做好考勤记录,另一方面向他反映这个情况,提醒他相关规章规定不能迟到,并问他迟到的原因我能否帮忙解决,如果是因为公事则根据相关规定另做记录。总之,既要履行自己的职责,又要维护领导的权威。 政府失信于民的做法贻害无穷。作为一种道德规范,诚信是一切道德的基础和根本。人无信则不立,市无信则不兴,企业失信难树誉,政府失信则无威。政府失信,不仅使其形象受损,而且会激化社会矛盾,影响社会稳定,使政治文明建设的进程大打折扣。 一诺重千钧,失诺失民心。当务之急是,某些政府部门对自己的失信行为要勇于承担责任,认真做好清欠工作,切实履行承诺。同时,要建立有章可循的官员问责制,要严惩那些对拖欠工程款负主要责任的官员,真正体现“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究”的执政理念。 流动人口:首先,让流动人口和所有的城市人口一样拥有同等权利。其次,把流动人口视作社会进步的力量,为流动人口提供更多的帮助。另外,注意进行大城市和卫星城市的规划,在流动人口流动的过程中加以引导。 完善对权力的制约和监督,建立决策失误责任追究制度,健全领导干部经济责任审计制度,依法实行质询制、问责制、罢免制,将使为官风险进一步加大,为官者必须体现民意、尊重科学、依法办事。 不断巩固和加强党同人民群众的血肉
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