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面试精华七:综合内容等(4)

By 公务员考试在线 · 2005年08月26日

青年志愿者开展活动,活动内容:调查老人的生活质量和需求,并提供一些“让老人更幸福”的服务,分成几个小分队,你作为工作小分队的负责人,如何开展活动? 1)我首先和其他小分队的队长协商,针对老年人的特点,讨论各小分队的分工问题,并制定目标及实施步骤; 2)与老人院、街道居委会等单位联系,确定调查的时间。购买一些慰问老人的礼物。 3)实施过程中,身体力行,起到模范作用,并注意协调各队员之间的工作; 4)活动结束后,各小分队队内总结,提出合理的建议; 5)和各小分队交流活动总结及经验教训。 小张参加重要会议并要发言,堵车,如何处理?追问:小张下车跑碰倒老人,昏迷,怎么办? 1)电话告知会议主办方我现在的情况,如有可能,请求调整发言顺序,放到后面。 2)下车,寻找最近的不堵车的大道,打的赶往会常 3)碰倒老人,马上打120急救中心电话,请人协助把老人抬到最近的不堵车的大道,等候救护车。若因此而耽误了时间不可能再及时赶到会场,可以把发言稿传真到会议主办方,若单位就在本地,则要求单位再派一名同事前去讲话,否则,由主办方代为讲话。 领导把民意测验的任务交给你,请说说你怎么做。 1)要将民意调查的内容掌握清楚,召集有关工作人员,制定详细的调查计划。 2)采取面谈,不计名问卷等形式,将民意结果客观的反映出来。 3)将有关资料进行细致整理,形成调查报告向领导汇报。 你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办。 1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我觉不会学习他身上所有的“喜欢显示,搬弄事非”的特点,不论从事何种行业,首先要会做人。 2)我会从大局考虑,工作第一,尽量与之处好关系,如果互相争斗,只会影响自己的工作。 3)对于他喜欢显示自己我还是表示同情,人人都有表现自己的愿望,他工作能力不行,只能从其它方面去谋求领导的关注,其实,他虽可恨,但也挺可怜。所以我相信领导的眼睛是雪亮的,事非之人终不会有好的下常 你一旦被录用,可能拥有一定的行政职权,如何做到既干净、又干事? 1)思想上,以立党为公、执政为民的权力观和价值观为指导,以做德才兼备的现代公务人员为发展方向,严格遵守党的纪律和行政规章,实现思想先进性与纪律性的统一。 2)工作上,严于律己、克己奉公,不徇私情、公正行政,在行动中体现廉洁奉公与求真务实的统一。 3)在人际关系上,有所为有所不为,以鞠躬尽瘁、血肉相连对待群众关系,以洁身自好、君子淡泊处理个人关系,在生活中实现立足群众与光明磊落的统一。 现在,信息很多,信息有时决定了一个人的地位及声誉。请问,你认为,什么是信息能力?请说说近来你接触到的有关的信息,再结合你报考的职位,谈谈信息的作用。 现在是信息时代,我们每时每刻都遇到很多的信息。对有心人而言,信息是一种财富,对无心人而言,信息无足轻重,甚至毫无作用。所谓信息能力,即个体发现信息、搜集信息、分析信息以及将信息利用于工作、利用于发展、利用于开发的实践能力。遇到的信息名词:1、信息高速公路;2、互联网;3、电子政府;4、全面、协调、可持续发展;5、以人为本;6、全面小康;7、国奥队;8、伊拉克战事…… 结合实际,共性的回答:1、信息是分析工作,做出正确管理决策的基矗2、信息是调查研究工作的基矗3、信息是掌握民情,了解民意,做好工作的基矗 有两种领导,一种抓大决策,从宏观下手;另一种做事细心,处理一些小问题。你对这两种领导有什么看法? 毛主席在评价周总理和邓小平同志的时候,说小平同志是举重若轻,意思是善于抓大决策,从宏观下手;周总理是举轻若重,意思是做事细心,事无巨细,无一遗漏。这两种工作作风是应用在不同的问题上的,在遇到棘手和复杂问题时,要善于分析,抓住主要矛盾,从宏观上把握,用简单有效的方式解决;对于个别具体问题,也不可掉以轻心,要仔细论证,谨慎处理

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