1、面试总原则：沉着、自信。2、答题总原则：实事求是、随机应变、自圆其说。3、手脚安稳、两眼平视主考官，注意和主考官目光的交流，偶尔低头看纸、可用手势，两眼不乱看，安静、微笑，充满自信。4、答个人情况的题技巧：实事求是、连贯、音量适中。5、答应变能力题技巧：①冷静、补救、总结。②先安定情绪……解决问题或汇报或协调解决记录、督办、……汇报。③先冷静、再处理、再追究责任。6、答计划组织协调题技巧：①三阶段：计划、实施(实施前、实施中、实施后)、总结②计划：根据情况确定主题或内容，根据主题或内容制定计划和预算，汇报后实施。③实施：准备：1、分解计划，人员分工。或开会，分工，统一思想。2、物资准备(人，财，物，时，地)。3、通知和其它。4、特殊要求(协调单位、领导支持、媒体等)即常规准备+特殊安排。进行：动态，及时处理，及时汇报。善后：物资归位、文件归档、座谈会、汇报。④总结：

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