公务员面试以案说“法”(8)
By 公务员考试在线 · 2005年10月24日
及时点评淘汰的理由很简单,用考官的话来说就是"字迹潦草、不认真、没有责任心等,被淘汰"。可见,在面试过程中,极细小的问题也会冷不防地绊倒你。这次面试由于人数多时间短,把个人简历和自我推荐表合并到一起写作成"自我介绍",这是用人单位主要审阅的材料,对任何一个求职应聘的考生来说都是极为重要的第一关,因为第一关就不能通过,其他就免谈了,21位考生白白失去一次机会。从写作角度来讲,"自我介绍"属应用文,是用人单位综合考查考生个人简历,求职动机,与应聘职业相关的特长等等的途径,这就要求考生用简洁的语言叙述自己的重要经历、主要特长、求职意向等等,应该字迹工整,文字优美流畅,卷面整洁。俗话说"字是门面",让阅卷者见字如见人,在众多的考生中选择你,很大程度上是因为你给考官留下了一个很好的第一印象,说明用你的"自我介绍"成功地展示自己。无疑,这为整个面试过程的终局胜利奠定了基矗由于这次笔试限制在一个小时内完成,所以篇幅不宜太长或太短,要根据个人的写作能力和个人主要简历以及特长等等情况,适度把握。此时的"自我介绍"在四百字到六百字之间为宜。如果限时在两个小时或者更长的时间,那么就可以写多一点的文字。在笔试时已把参加面试的考生分成两个组,并规定了第一组考生在18点至20点面试,第二组的考生在20点至22
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