公务员面试以案说“法”(11)
By 公务员考试在线 · 2005年10月24日
及时点评张某的沉默无疑是在面试考核中的一大败笔。首先,回避主考官的问题,这是对主考官的不敬,且不说对主考官的不屑一顾,于礼不容,仅沉默产生的双方之间的尴尬气氛也使面试考生的形象大打折扣。其次,则是工作态度的不端正,对困难的畏缩不前,在沉默中暴露无遗,从另一方面则反映出面试考生的积极性不高,在面试中这类错误是致命的。半个小时的面试考试很快就过去了,结果是可想而知的:朴实、简洁的李某入围,而骄傲的张某则被淘汰。案例十行李包导致的面试失败导语:某市税务局公开招考干部。面试时,有的考题是预先确定的,而有的考题则是随时随地、见机行事提出来的,有时从面试考生身上所携带的物品上也能出题来考。现场:有一位考生,参加面试时身上背了一个非常大的行李包,这引起了主考官的注意和好奇。主考官私下猜测:里面究竟是些什么东西呢?因此他提的第一个问题就是"请你出示一下有关的证件和证书。"他刚坐下主考官便立即发问。只见这位考生,十分费劲地放下行李包并解开,不慎行李包里抖落出几副扑克牌。这位考生急忙庸迫地解释说:"我马上要去出差这是准备路上玩的。"虽然他的解释合乎情理,但无论如何,这种场面使他的形象大打折扣,最终导致他面试应聘的失败。及时点评由此看来,求职面试不该带的东西最好
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