广东:公务员竞岗笔试昨开考 神六作考题
By 南方都市报 · 2005年10月31日
南方网讯昨天(10月29日)上午,广州市荔湾区举行行政区划调整后区直机关科级及科级以下公务员竞争上岗笔试。这次考试共有51个单位参与,发出726个准考证,1 2人缺考,共714人参加了昨日上午的考试,竞逐该区627个定编岗位。
11月3-4日,新荔湾区公务员还将进行面试,具体地点由各单位安排。据悉,笔试成绩将在面试前两天公布,并按照30%的比例折算到总分中。
区府办将有13人被PK出局
据悉,为了方便原荔湾区、原芳村区干部交通,昨日的考场地点选址在原两区交界会合点的省级定点考场市第一中学黄沙大道旧校区。此次考试共设26个试室,考场布置、试室监控、监考人员等由市一中有丰富考场管理经验的考务组统一安排。考场内还设有医务人员,能及时为考试者提供医疗需要。有不少单位还安排了车辆接送干部参加考试。
早上8点半,记者来到一中考场,发现不少考试者已经早早赶到考点,准备考试。在一中的操场,一些身着正装的公务员坐在花圃边,手拿厚厚的复习资料,抓紧最后时间复习,还有人为了赶考顾不上吃早饭,一边手拿面包,一边匆匆翻看复印的资料。
一名公务员在接受采访时表示,对于很多部门的公务员来说,笔试是关系到能否竞岗成功的关键环节,笔试成绩不理想者很有可能惨遭本部门“淘汰”,失去继续面试的资格和机会,他们只能被分流到其他部门,再根据该部门职位的空缺和需求进行安置,也可能面临“柔性定岗”。据悉,区府办就有13人将在这场笔试中被“PK”出局。
对考试迟到者网开一面
尽管笔试至关重要,但仍有一些公务员“姗姗来迟”,甚至还有一“大头虾”在开考整整21分钟后才赶到考常区竞岗办采取以人为本的原则,允许其进场考试。
昨天早上9点21分,一名身着衬衫的公务员手提公文包,从校门口冲进来,一路飞奔进场,见到现场监考人员,像看到救星一样,马上递上自己的准考证,在现场监考人员的指引下,他顺利进场考试。
现场荔湾区一政府官员表示,此次笔试,区竞岗办采取以人为本的原则,对于这位考试迟到者网开一面。“否则,此次笔试比高考还严重,你没有笔试,少了30分,竞岗就没有什么机会了。”
时政题涉及“神六”和十运会
昨天上午10点半,一些考试者已经陆续交卷,提前走出考常不少公务员都表示,今天的题目比较简单,内容和题量都比较适中,主要考核公务员所要掌握的一些基础知识,时间比较充足。一公务员踏出考场长吁一口气说:“哈,比事先想象的容易多了。”
据悉,为了充分体现公平竞争。笔试试题分为主观题和客观题两大部分,具体题型、内容和评卷均委托广州市考试中心完成。试题运送、保管和发放均由纪委监察部门派出专人全程监督执行。荔湾区竞岗办要求市考试中心笔试题量以两小时来设计,但实际考试时间为3小时,为的是让考试者在宽松的环境内最大限度发挥出自身水平。
此次的题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和论述题。公务员李小姐表示,本次考试中多了不少时事政治题,其中涉及到“神六”发射、国家“十一五”规划等社会热点。“只要平时有留意新闻,基本上都能答对。”她说。选择题中有一道题目问广东代表团在十运会获得了多少枚金牌,李小姐遗憾地讲,看新闻的时候没有在意,结果只能瞎蒙。
不少考试者认为,昨天的论述题相对较难,具针对性,应该能真正体现各人的水平。一名刚从考场出来的女公务员告诉记者,论述题要求从三道题目中选一道,但都须结合自己的工作经验作答。比如,最后一道论述题要求考试者结合自身工作情况,谈谈自身的权利观。“这样的题目很切合公务员的身份,能够考核你平时的理论积累和工作经验。”
论述题的另一道题目则涉及城市管理中的具体问题,要求就城市乞丐该不该管理提出自己的建议和看法。公务员李小姐表示,题目涉及到众所周知的管理难题,在社会上还存在一些争议,因此答题的难度较大。
由于此前越秀区公务员竞岗考题中有公文改错,很多公务员都以为会再次出现类似题目,有人还专门找了公文写作方面的书籍复习,结果,昨天的“意外”是一道简答题,要求考试者回答公务员应该包括哪些素质。
竞争不上者统一调配上岗
据介绍,目前新荔湾科及科以下人员的定编名额为627人,但原芳村和原荔湾合并后的在职人员却高达929人,也就是意味着将有302个人是“超编”的。记者了解到,这302个“超编”名额中,除了一小部分已转到其他区或市直机关任职外,还剩200多个名额,目前已有100多名年龄偏大的公务员申请“早退”。
根据规定,竞争不上者,在竞争上岗工作结束后,在全区范围内由组织人事部门统一调配上岗,暂未能调配上岗的人员由组织安排工作。符合竞岗条件但不参加竞岗的,按《广州市部分行政区划调整定岗定员和人员安置实施办法》的有关规定予以安置。
竞岗时间表
10月29日:进行笔试
11月3日-4日:进行面试
11月8日前:组织考察,并初定人选
11月8-14日:各单位将拟任职人选在机关内部进行公示
11月14日后:科级及科级以下的工作人员正式上岗
