人事部聂生奎司长:公务员考的是仔细稳重(五)
By 公务员考试在线 · 2005年11月04日
同学提问:韩处长:非常感谢聂处长非常坦诚,非常风趣而且非常有用的报告,下面的时间给大家留一点时间,有问题的可以直接提问或者写一下纸条。提问:招生简章里的一些问题。聂生奎:提了两个问题,一个是(问题)社会上怎么能得到真题的答案,(答案)公务员考试的真题的答案没有公布,为什么不公布真题呢?因为技术的原因,不便公布真题,公务员的考试答案你考虑一下什么是正确的,刚才谈到答案对不对,你们同学之间沟通一下,你就作为一个练习。第二个我们有些同等条件在确定内容的时候,可能会考虑它报考条件,一个是社会背景的问题。同学提问:请教一下考试的题量大概在130左右,每道题的分数大概怎么划分的?聂生奎:他提的问题也是很多考生关注的问题,没有区分,考生只是在体检上,可能有个别的题考核的能力是对综合类的,公务员分单位,有工科管理类,一般叫专业技术类,我们现在公务员考试没有专业技术类,现在要检查,闯红灯警察逮到了,扣两分是200块钱,叫行政执法类。公务员考试的时候,比如说我们搞宏观管理的,在这里我们也在不断地探索公务员的能力。第二个问题,题量的问题,多少道题我也不知道,因为题没有出来。第二个是各道大题的分值,网站上没有公布,所以这个全都没有,为什么不公布分值,公务员考试是整体性的水平测试,考察的能力不一样的,做题的时候很多人就做高分值的,其他题不做了,很难考察你的能力,我们的试题为什么不公布分值,大家可能在做的时候就知道,因为有些题过于简单,命题的时候可能有一条原则,就是先易后难,要不然一上来就被打蒙啦,做题的时候肯定先易后难。聂生奎:(问题)如果笔试没通过会怎么样?(答案)笔试考试没有通过基本上就没戏了。我刚才说二月份看看调剂之类的可以看看,过了可以准备到其他地方去择业。(问题)如果是色弱会不会有影响?(答案)我们没有这一条。铁道部的信息员这肯定是需要。(问题)男生女生的录取计划都是一样吗?(答案)公务员考试没有性别的歧视,国家用人单位任何人都按照法律的意思行使。有些部委在这方面很注意,搞对象可愿意了。(问题)公务员考试找关系是不是更好一点?(答案)都是由人事部统一命题,由三个部
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