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2006年安徽公务员招考三大变化

By 新安晚报 · 2006年03月25日

本报讯 今日是安徽省公务员招考报名最后一天。昨晚,省委党校教授金志国、省工商局人事处处长莫洛等公务员政策研究专家,在由省人才服务(培训)中心举办的相关咨询会上指出,今年公务员考录有三大新变化。

基层职位比重大

与往年相比,今年我省公务员招考中,基层职位明显增多。今年,我省公务员共招考职位1719个,其中基层职位1400个。相应的,今年在地域、身份、学历等招考条件上有所放宽。一些职位过去限制报名者要达到全日制本科,今年则只需达到相关学历即可。

考核改为“两条线”

为确保基层招到所需人才,又能形成竞争。今年招考,行政职业能力测试合格标准改为两条线,即省级职位不低于55分,市级职位不低于50分;通过笔试进入考核阶段后,省级实行差额考核,市级实行等额考核(若考核者达不到要求,将从达线者中从高分到低分继续等额考核)。

垂直管理单位按市级标准

我省垂直管理单位招考,将依照市级招考政策及条件实施。省垂直管理单位公务员录用,由省级主管部门审核并报省人事厅批准。市级及以下单位,由市级人事局直接招录。

(本报记者刘敏)

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